Je vous propose de découvrir ensemble vos potentiels forts et votre mode de fonctionnement cognitif et comportemental afin de pouvoir répondre à cette « quête de sens et de compréhension, de soi et des autres » et de mettre en lien vos atouts avec votre sphère scolaire ou professionnelle.
Dans un environnement en mouvement, il est nécessaire de connaître ses ressources personnelles pour agir.
Chacun de nous a des potentiels forts qui sont à l’origine de ses réussites, sa performance et sa motivation.
La démarche Potentialis® a été conçue entre 1985 et 1989 à Lyon par Marie-Renée ROLLET et validée par une équipe de pédagogues, médecins de la santé de la fondation Mérieux et chercheurs du Collège de France. De plus, elle a été évaluée en 1987 par une équipe de l’Université de Stanford, située dans la Silicon Valley au sud de San Francisco, travaillant avec Albert BANDURA sur le « sentiment d’efficacité personnelle » puis validée par Albert Bandura en mai 2007 lors de la participation à un atelier de recherche à l’ENFA de Toulouse.
Les fondements théoriques de la démarche prennent leur origine dans les sciences cognitives et aujourd’hui dans les recherches en neurosciences.
La démarche Potentialis® a été expérimentée par différentes universités pendant 5 ans autour d’actions de formation à grande échelle dans les entreprises de la Communauté Urbaine du Creusot, Monceaux les Mines et Chalons sur Saône et a concerné plus de 3500 personnes ; région dans laquelle les entreprises et leur personnel étaient en situation de mutation.
Différentes équipes composées d’enseignants, conseillers en orientation, psychologues, formateurs, chercheurs en neurosciences travaillent à sa mise à jour de façon régulière.
La démarche Potentialis® est composée d’un ensemble d’exercices mettant la personne en situation de vie quotidienne pour repérer et évaluer de façon objective comment :

La Méthode Potentialis® est l'unique approche pédagogique en France dédiée à l'accompagnement pour l'auto-évaluation de vos potentiels forts. En tant que Praticienne de Bilan de potentiels certifiée de Potentialis®, la réalisation du bilan et de mon accompagnement a pour objectif de révéler le profil de vos potentiels dominants. Ce bilan vous permettra de mieux comprendre votre mode de fonctionnement et de découvrir les ressources personnelles qui vous sont propres.
Le bilan Potentialis® met en évidence quatre grandes familles de potentiels :
À l'issue de cette évaluation, je passerai à l'analyse détaillée de vos résultats et mettrai en lien vos potentiels forts avec les secteurs d'activité et différents types de fonctions dans le monde professionnel.
Ainsi, vous serez en mesure de construire un projet solide et réaliste, fondé sur vos atouts naturels.
Après la réalisation d'un entretien préalable, vous réaliserez les différents exercices du bilan sur 3 heures. Puis, une restitution orale et écrite de votre rapport sera effectuée sur une durée d’une heure environ.
– Mentions légales –